黄重球：台电有许多政策性负担，与同仁有没有努力无关
立法院决议未来国营事业有盈余才能领绩效奖金。对此，台电董事长黄重球9日表示，台电有许多政策性负担，所以和同仁有没有努力无关，应该将政策考虑清楚后，再考量绩效奖金的制度。
◄教育及文化委员会审查民进党党团拟具「非核家园推动法草案」，台电董事长黄重球到场备询。(图／记者王文萱摄)
立法院朝野党团协商后，自101年度起，国营事业有盈余才得以发放绩效奖金，且不能超过1.2个月。经济部长施颜祥则说，立法院的决议，行政部门有遵守义务，不过能预想到「国营事业员工会觉得委屈」。
黄重球表示，台电有非常多的政策性负担，比方说离岛建设条例规定，差价就必须由政府补贴，但是政府却「一直都没有补」，诸如此类的政策项目就非常多。
因此，和同仁努不努力「是没有关系的」，黄重球说，对于「有没有盈余」，他认为如果能把政策考虑清楚后，再就绩效奖金的制度做考量，「我想这是可以谈的」。