基本工资3万元、还我7天假！劳团吁总统参选人承诺

工斗团体认为，参选人并未针对基层劳工低薪过劳，退休保障不足，以及全国消防安全、工安、职灾及移工长照等攸关台湾基层人民生命安全的议题，却没有看到总统候选人积极提出完整政策。（林良齐摄）

2024年总统及立委大选的已经倒数100天，工斗团体认为，参选人并未针对基层劳工低薪过劳，退休保障不足，以及全国消防安全、工安、职灾及移工长照等攸关台湾基层人民生命安全的议题，却没有看到总统候选人积极提出完整政策。

新高市产业总工会理事长何政家表示，工斗7大诉求的第一个，就是「低薪问题要解决」，台湾劳工的低薪问题，根本就已经严重到变成国安问题了，经济成长根本没甚么回馈到劳工身上，明年基本工资月薪虽然会调到2万7470元，但距离蔡英文总统梦想的年轻人起薪3万元，还有一段差距，等于承诺确定要跳票。

云林县产业总工会理事洪温章强调，蔡英文总统2016年的竞选政见，在工会权利的保障部分，与工斗会面时承诺「降低工会组织门槛」，后续也在政见网站说明上任后将「要逐渐提高工会的涵盖率，修改工会法减少不合时宜的限制，促进工会组织真正的自由化。」时至今日，却根本是跳票。

新海瓦斯工会理事长黄文鸿则提到国定假日议题，在今年上半年包括民进党、国民党、民众党、时代力量都有立委提案增加国定假日，包括民进党王美惠等要求增加6天、国民党廖婉汝等要求增加12天，凸显国定假日被砍7天以后，台湾的长工时必须改变已经是朝野共同所关心。要求推动修法再重新增加7天国定假日，也希望各总统候选人都该回应。

工斗团体呼吁，低薪问题要解决：基本工资3万元、伙食津贴调至3600元、加班费率要提高；因应劳保改革设立基础年金、新制退休金雇提高至12％、旧制退休金最高基数提至50；改善台湾年总工时过长问题，增加7天国定假日；消防员全面纳入职安法保障，雇主工安过失致人于死应负刑责；政府全面规划由机构聘雇看护移工，兼顾劳动条件与长照品质；增加雇主职灾保险费率，保障职灾劳工；成立工会门槛降为10人、开放公务员组工会。