基本工资拚连9涨　劳动部：本月召开首次咨询会

▲新任劳动部长何佩珊。（图／记者屠惠刚摄）

记者廖婕妤／台北报导

劳动部长何佩珊上任第一年，外界都关注明年基本工资是否会调涨，对此，劳动部表示，《最低工资法》于今年上路施行，最低工资审议已有相关机制，将于今年Q3召开最低工资审议会议，拟定首次最低工资数额，首次咨询会预订于6月召开，希望让劳资双方建立良好互动的基础。

劳动部说明，现行《最低工资法》，已将最低工资所需参考的社会经济指标明确入法，相关审议机制更加完善周延。其中与劳工实质购买力息息相关的「消费者物价指数年增率」，已列为审议之应参采指标；并将「国家经济发展状况」、「民生物价及生产者物价变动状况」、「各业产业发展情形及就业状况」及「各业劳工工资」等10项指标，列为得参采指标，俾就整体经济社会情势通盘考量。

劳动部强调，本次《最低工资法》创设跨领域之研究小组先行评估机制，成员包括学者专家及政府机关代表，由研究小组客观的就审议指标数据资料综合评估，作成研究报告及调整建议，提供审议会审议参考，以利于聚焦讨论与共识之形成。本部将于今年第3季召开最低工资审议会议，届时由劳、资、学、政四方委员代表，依法定审议指标，共同讨论，审慎决定首次的最低工资数额，保障基层劳工的经济生活。

劳动部补充，过去之「基本工资工作小组」，是劳资沟通与交流的重要平台，运作顺畅。未来将以「最低工资咨询会」之形式延续，让最低工资之审议容纳更多元的意见。