基本工资怎调整劳资双方有共识 第二次会议预定6月召开
▲每年都会召开的基本工资审议委员会，今年也会在第三季召开，届时将讨论是否调整。（资料照／记者汤兴汉摄）
劳动部今（24）日召开今年第一次基本工资工作小组会议，由劳动部长许铭春主持，原本应有28位委员出席，其中有3人由代理人出席，2人请假。工作小组会议结束后，劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛会后也转述今日会议最大的共识为，大家对于调整基本工资越来越有共识，不应制定公式来做调整，应该要更有弹性空间。
黄维琛转述今日基本工资工作小组状况会中，有专家学者指出，目前台湾经济已呈现K型发展在复苏，部分产业表现越来越好，但相对的也有部分产业一直无法复苏，从近几期的减班休息数据来看也都能明显看出，如航空业、观光旅游业、批发零售业等都还是比较惨。
黄维琛也提到，虽然各机构都预测今年台湾经济展望相当好，不过会中劳资双方委员也均认同学者提出的今年台湾经济会有行业别得差异，因此在今年调整基本工资的议题上会更希望可以参采多项指标来做评估。
至于主计总处在今年增加了PPI（生产者物价指数）给外界做为参考，也提出可当成调整基本工资的指标之一，对此黄维琛说，会中也有资方委员提出，该项指标与以往所提到的WPI（趸售物价指数）主要差异就是进口物价指数拿掉了，但台湾大多数物品都是进口，例如黄豆、小麦、玉米、铁矿等都仰赖进口，若未来只有PPI可以参采可能会对某一方不利。对此黄表示，这个议题也有向主计总处提出，主计总处表示会再进行评估，是否未来不再统计WPI。
最后针对最低工资法的议题，黄维琛指出今日也有提出讨论，由于最低工资法已在108年底送入行政院审议，目前都是对于应参采、得参采有所讨论，也尚在征询外界意见中。
黄维琛说，而今天比较有得到共识的部分就是，最低工资法一定纳入CPI指数，且大家也都认为基本工资审议委员会行之有年，在讨论调整与否上也都有一定的默契，不太需要在这时间点推动最低工资法，部分劳方与资方委员都有共识如果这时候讨论最低工资法立法可能会激化劳资双方对立与争议，因此主要还是希望对于基本工资的调整可以用讨论的方式，参考一些数据指标来进行，而非订定公式来进行。
基本工资工作小组会在每季召开，今年第二季工作小组会议预计将在6月召开，而基本工资审议委员会将在第三季召开，届时将会讨论2022年是否会调整基本工资。