技高電子科、資訊科師資難找 教育部試辦公費專班

技术型高中缺师资，教育部表示会逐年掌握师资培育数量，推动师培公费专班试办方案。本报资料照片

技术型高中师资缺乏，尤其电子、资讯类科进入业界待遇更好，导致师资流失情形严重。台中市教育局今日在113年全国教育局处长会议上反映此事，教育部表示会逐年掌握师资培育数量，推动师培公费专班试办方案，也将技高师资议题纳入师培白皮书做研讨。

台中市教育局长蒋伟民表示，有技高反映，部分职科如建筑科、电子科、资讯科的业界待遇优于教师薪资，导致技职教育人才流失非常严重，因此希望教育部协助，让师培大学依照师资严重短缺的职种，开设学士后师培班，并鼓励在校生加修师培课程，且在人力稀少类科加开公费生。

对此，教育部师艺司长武晓霞说，教育部订有师资培育数量的规划方案，会逐年掌握公私立初任教师数并做检视。在职业类科部分，虽然多数科别还在安全范围，还是有部分师资不足，国教署重视台中市提出的意见，114学年推动师培大学培育技高专业群科公费专班试办方案，希望把这样的方式作为突破，再加上学士后师资班等多元模式。技高师资议题，已经纳入新一期师培白皮书做研讨，并研拟相应的师培策略。

教育部也说，为扶助清寒优秀学生及鼓励成绩优秀学生参与师资培育，订定「教育部补助师资培育之大学办理师资培育奖学金作业要点」。各校奖学金名额核定方式依各师培大学各该师资类科师资培育评鉴结果为通过的师资生数，以及各该师资类科前一年教师资格考试通过率情形，每学年依比率核给名额，每人每月新台币8000元。