薪资被减半 圣约翰科大老师到教育部陈情

高教工会今天带着圣约翰科大的老师到教育部前陈情，要求校方归还欠薪。（林志成摄）

「违法欠薪，还我全薪。」圣约翰科大约10位教师今天到教育部前陈情，指控学校要求老师同意「薪资减半」，否则就不给薪，目前有约30位老师因为不同意减薪，8、9月的薪水都未领到，有些人生活已陷入困难。

教育部人事处专门委员陈惠娟说，圣约翰科大未经协商，迳行取消老师的学术研究费，已违反《教师待遇条例》，教育部已行文校方要求在10月5日前将该给的薪水给老师，如果没有，将依规定裁罚10万元到50万元，并得连次处罚，直到学校改善为止。

高教工会今天带着约10位圣约翰科大的教师到教育部前陈情，他们表示，8月4日圣约翰科大借着教师例行的重新续聘程序，在应聘回条中针对未兼任主管的教师，要他们同意「薪资减半」、取消例行发给的学术研究加给。

高教工会组织部主任林柏仪说，圣约翰科大目前仍有资产20亿元，现金3亿元以上，学生约3000人，绝非无力正常发薪。但校方在未与老师协商的情况下，就直接要求老师同意「薪资减半」，其中有30多位老师不接受，因此8、9两个月的薪水都未入帐。

「这是史上最扯的事件」，林柏仪说，他从事社会运动这么多年，第一次遇到资方说「不接受减薪就不给薪」的状况。老师一旦接受减薪，以副教授来说，原本月薪9万元，之后将仅剩4.5万元。

圣约翰科大资管系叶老师表示，他在学校任教37年，因为拒绝领半薪，最近面临课程被排掉、会议不能进场的状况。对于恶意减薪，校长不认错，还说「已经准备好诉讼费，要跟老师打官司」，老师们对学校感到彻底失望。

叶老师还说，学校一位系主任，不愿接受减薪，但还是被校方强扣一半薪水，家中有84岁老母及3岁小孩，每年支出要100万元，但他现在年薪只剩50万元，生活陷入困难。

高教工会及圣约翰科大的老师提出三点主张：一、教育部立刻开罚，并要求圣约翰科大偿还全薪；二、撤换严重违法的董事长；三、解除董事职务，改派公益董事。

圣约翰科大今天也发表声明表示，对于未领薪的同仁，校方已做好发放薪资作业，将通知同仁领收。不过圣约翰科大老师表示，学校是通知他们领本俸（相当于半薪），并未承诺要发给学术研究费。