全教总赴政院陈情 薪资审议纳全教总教师代表

全国教师工会总联合会日前于会员代表大会，通过向行政院发起团体协商，要求「军公教薪资审议委员会」纳入全教总教师代表，却始终没有获得回应，全教总理事长侯俊良今(21)日上午率团赴行政院递送团体协约的公文及草案，要总统蔡英文面对此事。（李侑珊摄）

全教总呈现民国100年至109年重要数据，让蔡政府作为军公教人员调薪依据。（全教总提供／李侑珊台北传真）

全国教师工会总联合会（以下简称全教总）日前于会员代表大会，通过向行政院发起团体协商，要求「军公教薪资审议委员会」纳入全教总教师代表，却始终没有获得回应，全教总理事长侯俊良今(21)日上午率团赴行政院递送团体协约的公文及草案，要总统蔡英文面对此事。

侯俊良表示，军公教薪资的调整毫无章法可言，行政院的「军公教薪资审议委员会」根本就是个黑箱审议委员会，审议委员是哪些人？审议内容为何？依据什么数据决定薪资调整否？外界均毫无所悉，也使得军公教的薪资调整远远落后各种参考数据。

侯俊良就以民国100年至109年数据来看，人均GDP成长率是35.51％，民间平均薪资成长18.27％，重要民生物价指数成长16.08％，可是军公教只调薪过一次3％，远远落后这些重要参考数据。因此，物价不断上涨、周遭亲友收入不断上升，只有军公教薪水不涨，这使得基层军公教苦不堪言，心情郁闷到极点。

全教总认为，身为全国最主要的教师工会，对于争取教师的薪资调整责无旁贷。然而，行政院人事总处对于全教总、全国教师会一而再、再而三的开记者会、发公文要求纳入教师代表参与薪资审议，都无正面的回应，所以全教总进一步依据工会法、团体协约法发动团体协约，行使法律赋予工会的「劳动三权」。

侯理事长进一步表示，全教总发动团体协约，目的是促使行政院能重视自己的「受雇者」，听听基层军公教的心声，不要一方面要求企业重视劳权，另一方面对于自己所属员工的意见却不闻不问。此外，军公教薪资调整也应该参考「基本工资审议」，依循重要经济数据做调整，不能每次都以「国家财政困难」作为军公教不调薪的理由。

侯俊良说，事实上，国家每年的预算都成长，财政一点都不困难，是因为政府把军公教待遇调整放在最末位，钱都花完了才考虑军公教待遇，所以「国家财政困难」根本就是压榨军公教劳力的借口。

全教总提到，蔡英文总统曾经说过：「政府第一次听不见，可以大声点；再听不见，可以更大声点；第三次再听不见，可以拍桌子。」全教总一而再、再而三要求政府纳入教师代表参与军公教薪资审议，可是政府却一再忽略。但全教总没有要拍桌子，全教总只是带领教师依循工会法、团体协约法、劳资争议处理法来行使「劳动三权」，就看蔡英文政府是否真的重视「劳权」？是否重视军公教的为国家的付出？