1年少10万 全教总：代理教师2个月薪水都被县市A走
▲全教总今天召开记者会，控诉县市政府每年A走代理教师两个月薪水。（图／记者萧玗欣摄）
全教总今天（1日）表示，因为员额控管，代理教师居高不下，全国中小学约有1.5万代理教师，代理的是正式职缺，政府也编列全年薪水补助县市政府，表面上是「一年一聘」，但学校却只给10个月的聘期，寒暑假叫老师回来「做白工」，等于是变相剥削薪资，预估一年减少10万薪水。全较总呼吁教育部要「硬起来」，直接规定聘期指少要一年一聘，别再授权给县市政府各自规定。
全教总理事长张旭政表示，多数代理教师都有合格教师证，代理的也是正是职缺，依照规定，这些正是职缺的人事费应完整编列一年，「我们曾询问过国教署，确实也是编列给县市政府13.5个月（含考绩和年终）的薪水」，但事实是，长期以来的代理教师领到的薪水却只有10个月。
张旭政表示，正式教师的聘期是从8月1日到隔年的7月31日，但代理教师却从8月29日到隔年7月1日，一到暑假就变成「假性失业」，更让人无法接受的是，代理老师还经常在聘期外被叫回学校工作，连钟点费也没有，而大部分的老师都会待在固定学校代课，若暑假不回去上课，要另外再找职缺，风险会比较大，预估有高达三、四成的代理老师暑假「做白工」。
▲彰化县政府代理教师聘书。（图／记者萧玗欣摄）
张旭政也说，目前除了台北市，其他县市政府的代理教师都不采计年资，也就是说，有老师代课10几年，还在领刚毕业的薪水，代理教师和正式老师的工作没有差别，却有同工不同酬的现象。
当代理老师长达15年的台中陈老师表示，自己有小孩念高中和大学，学费是很贵的，但七八月没有薪水真的很不公平，也没有考绩奖金，「听说政府有拨薪水，县市政府却没有发薪，这是最夸张的」，两个月又无法到外面找工作，生活真的很辛苦。
陈老师表示，正式老师要负的责任她也要付，暑假两次返校日都会回校，因为不回去班级就没人顾，学校只是向老师表示感谢，却没有办法支薪。