南市代理教师出走？教育局：危言耸听

台南市议员李宗霖（左一）、朱正轩（左二）、沈家凤（右一）偕台南市教育产业工会理事长陈苇芸（右二）18日呼吁保障台南市代理教师的权益。（李宗霖提供／洪荣志台南传真）

台南市是全台唯一代理教师寒暑假需出勤的县市，多位市议员及教育产业工会18日指此举已造成代理教师的流失，呼吁今年暑假之前调整。市府教育局回应说，所谓的代理教师「流失」，根本是危言耸听、毫无根据且并非事实；台南市除依法行政，相关配套也已兼顾法理情。

市议员李宗霖、朱正轩、沈家凤偕台南市教产工会理事长陈苇芸18日举行记者会指出，全台代理教师寒暑假出勤请假都依《教师请假规则》，唯独台南采用较不友善的《高级中等以下学校兼任代课及代理教师聘任办法》，校方为核假还得耗费大量人力确认代理教师年资，导致台南代理教师的劳动条件不如邻近县市，已有代理教师选择到其他县市任职，孩童受教权也受到影响。

陈苇芸强调，去年暑假前，市府修订《代理教师聘任补充规定》与《教师出勤实施要点》，要求代理教师寒暑假必须到校出勤；从代理教师报到情况，可以发现错误的政策已经造成人才流失，不少学校开学前更上演抢人大战，想方设法聘任代理教师。

与会人士都认为，市府必须正视教育人才的跨县市竞争，为免台南市代理教师流失，进而影响学生的学习权益，也为避免学校端面临繁琐的请假程序，教育局应该参考全国做法，在今年暑假前施行调整方案。

教育局则强调，112学年度国小委托办理代理教师联合甄选实际分发比例13.9％，111学年度9.97％，代表寒暑假需出勤并未影响代理教师想来台南任教的意愿；另外，112学年度各校代理教师整体招聘情形也比去年好，99％以上的学校都能在开学前完成招聘，相较北部其他县市更佳。

至于代理教师请假及核假，教育局也说，全市学校差勤管理已全面电子化，根本不需耗费大量人力确认。