圣约翰科大欠千万薪资仅罚钱了事 高教工会批：撤换校长、裁处董事
▲高教工会今再与圣约翰科大教师赴教育部前抗议，要求教育部撤换校长。（图／记者崔至云摄，下同）
圣约翰科大今年8月起违法欠教师千万元薪资，直到10月初教育部开罚，才陆续清偿欠薪，但对于涉及违法的校长黄宏斌及董事会，仍未有撤换或裁处。圣约翰教师与高教工会（16日）再度前往教育部，认为倘若对于违法学校主管如果没有惩处，会让各界误以为做类似的事情没有责任，未来类似的乱象恐怕仍不断上演。圣约翰科大教师认为，教育部应从圣约翰争议中习得教训，建立对大专教职员违法减欠薪的通案即时介入的机制，日后若有任何学校发生欠薪或违法减薪争议，教育部即应立刻介入，使教职员欠薪至迟不得超过一个月，以保障学校正常运作，不要再像是圣约翰的案例一般，一再仅先以行文调查、限期改善，放任学校欠薪三个月才开罚，是教师与工会到教育部静坐抗议三次以上，才「请学校到教育部喝咖啡」解决。
除此之外，教师们也表示，对于作出违法决定的校长或学校董事，教育部应建立机制，视为「不适任校长」与「不适任董事」，在保障师生权益的考虑下，对其依法予以裁处与撤换；而非任其拿学校校产支付罚款了事，或只以扣奖补助款或处以停招影响学校正常经营，反而使师生受害。而除了圣约翰案件外，高教工会也指出，近日也发生环球科大教师遭欠薪状晃，环球科大教师指出，自今年8月起，至少有7位教师因拒绝接受减薪（学术研究加给打四折），就遭学校违法欠薪，迄今一毛加给未发，要求教育部应通案解决大学欠减薪争议，不该放任环球科大的违法举动侵害师生权益，要坚持杜绝任何欠薪为手段的胁迫在校园中发生。
高教工会指出，目前以自身团结行动争回欠薪的经验，呼吁广大教职员与学生若在职场遭遇不合理的剥削，都要挺身而出，透过组织工会和集体行动，维护受雇者的工作权益。至于环球科大欠薪部分，教育部表示，已在10月6日发函要求学校在10月20日前改善，未来会随时关注该校状况。