机械业找精英 上银东台加薪抢人

机械业目前接单持续增长，订单能见度至少看到第二季；为了留才及招募新血，工具机、精密机械加工及气动元件等厂商，2022年泰半都有加薪计划。亚德客每年调薪至少3％～5％，每三至四年大调薪10％～15％，今年仍计划调薪；气立计划今年调薪3％。

磨床大厂福裕指出，目前大陆、北美及台湾市场订单增长，订单能见度看到第二季，去年营运转亏为盈，今年除年终奖金优于去年外，1月平均调薪5％。

程泰集团董事长杨德华表示，程泰及亚崴面临人力短缺，为了留才及招募新血，继去年针对技术人员及生产线员工调薪10％～20％之后，今年计划再度加薪，不过调薪时间及幅度尚未决定。

上银集团旗下上银及大银微系统，去年均调整薪资结构。上银董事长卓文恒指出，上银去年先对基层员工平均调薪8％～10％，今年针对组长级、课长级及副理级以上主管调薪，初估调薪幅度约8％。大银主管指出，今年也考虑调薪。

东台表示，拜大陆PCB及汽车业持续采购PCB雷射钻孔机、工具机，目前东台集团在手订单30亿元，订单能见度看到今年第二季。东台去年转亏为盈，年终奖金虽维持固定发放1.5个月，但今年考虑要加薪。

百德以高阶工具机外销欧美市场为主，2019年起，营运受疫情及中美贸易战影响，连三年亏损。百德董事长谢瑞木表示，公司每年都调薪，去年平均调薪3％，今年一定会再加薪。

时硕指出，去年营收创新高，获利也重新回到上升轨道，配合政策，计划今年整体调薪，会参酌物价及外部薪资等因素作整体考量，并依据职务、工作性质及职级等调薪。