加碼5天！苗縣國中小行政人員不休假加班費將增為15天

苗栗县国中小学校行政人员不休假加班费仅能申领10天加班费，县议员萧咏萱（右）希望县府提高加班费天数，县长钟东锦允诺先增加5天。图／取自议会直播画面

苗栗县公立国中小学行政人员许多都是由教师兼任，但每年不休假加班费最多只能申领10天，全国排名倒数第一，引起县议员萧咏萱关切，今天总质询时希望县府提高加班费天数；县长钟东锦强调乐于为县内做事的人员提高福利，但碍于县内财政状况，将先增加5天，未来财政改善再调整。

萧咏萱在议会质询指出，她接到学校教职人员反映，县内许多教师都兼任行政工作，业务往往得利用休假时间，但县内只提供10天不休假加班费，其他县市多数都是20天，希望县府能调高学校行政人员加班费请领日数，增加教师兼任行政工作的意愿。

钟东锦表示，依县府调查，目前云林提供11天、台南13天，苗栗10天是垫底，其他县市都是20天，苗栗提高5天不休假加班费，上升为「倒数第三」，在苗栗财政状况全国倒数第一的情况下，先增加5天应该可以交代得过去，未来财政持续改善后，将会再检讨调整。

县府指出，县内2022年开始提供学校行政人员10天加班费，每年需3000多万元，今年将编列预算增加学校行政人员5天不休假加班费，初步规画校护、营养师、主计、干事等专任人员从明年元月起实施，到年底结算；教师兼任行政工作以学年度计算，明年8月可开始结算请领天数，但此方式有点复杂，县府会再讨论实施方案。