苗縣行政教職員不休假加班費 請領限制將鬆綁

苗栗县长钟东锦（图）23日在议会答询时，允诺松绑兼任行政职教师未休假加班费请领规范，让学校自行认定申请天数上限，从原本10天提高至15天，其余5天仍需专案提报县府申请。中央社

苗栗县长钟东锦今天在议会答询时，允诺松绑兼任行政职教师未休假加班费请领规范，让学校自行认定申请天数上限，从原本10天提高至15天，其余5天仍需专案提报县府申请。

苗栗县议会近日召开第20届第3次定期大会，民进党籍议员陈光轩于21日教育处工作报告时曾反映，县府5月初一纸公文，修正学校行政人员及兼任行政职教师申请未休假加班费规范，引发基层教师反弹。

陈光轩指出，苗栗县虽宣布未休假加班费最高请领20天，但原则上只能申请10天（学校自行认定），另外10天须以专案提报县府申请条件审查，且以寒暑假期间为限，等同限缩教师权益。

无党籍议员萧咏萱今天在议会总质询也提及此事，她说，学校教职人员常身兼多职，牺牲休假以完成手上业务，相较于其他多数县市可申请20天的不休假加班费，苗栗县也应比照，以提高教职人员兼任行政工作意愿。

苗栗县长钟东锦答询表示，经查询各县市现况，苗栗县10天确是全国敬陪末座，但若要比照放宽至20天，1年约需增加新台币3000万元经费支出，势必排挤其他教育预算。

「我们也想尽量给予」钟东锦说，碍于县府财政仍艰困，同时兼顾基层教职人员权益，允诺分阶段提高申请天数，今年先加编预算至15天，明年若县库财政持续改善，也会与财主单位研商，努力提供行政教职员更好的福利。