制造业拟急单松绑七休一 可连上12天班

对于经济部拟松绑14种制造业七休一，劳动部次长刘士豪表示要等经济部送件。（资料照片）

经济部预计在下周二、三邀集金属机电、资讯电子等14种行业开会，讨论若接急单要出货，纳入7休1松绑行业、最长可连上12天班，若确定松绑，大约最多有142万名劳工受影响。劳动部表示，之前就有针对急单要松绑，但经济部对于急单的定义不清楚，各行业的看法也不同，待经济部依规定送件后再来讨论。

去年《劳基法》实施新规定，只要经目的事业主管机关同意、劳动部公告后的行业，就可松绑7休1例假，最长可连续上班12天不违法。事实上，劳动部在预告首波放宽时，像是汽车零组件制造业、电子零组件制造业等都规划要放宽，但当时法规会审查的多数委员有疑虑，最后未实施。

据了解，经济部规划由工业局出面，下周二（26日）下午2时先邀日月光、华新、燿华电子工会与台湾区电机电子工业同业公会、北市电脑同业公会等资讯电子业。下周三上午9时30分则邀义美、泰山、华南食品与统一工会等民生化工业劳资双方，下午2时为金属机电相关产业开会。

依会议讨论议程，经济部列举14种行业，包含汽车零件制造业、印刷电路板制造业、玻璃制造业、金属制品制造业、其他运输工具及其零件制造业、电子零组件制造业、水泥及混凝土制品制造业、机械设备制造业、电脑、电子产品及制品制造业、印刷及其辅助业、电线电缆制造业、黏土建筑材料制造业、食品制造业等。放宽的理由全都是「急单」需求，不过各行业定义的急单不一样，最短的有1天，最长为90天内交货。

劳动部次长刘士豪表示，过去经济部曾提案要松绑，但在劳动基准咨询会时，经济部对于「急单」的定义「讲得不是很清楚」，且每种行业对急单的定义、看法也都不同。若急单定义清楚，14种行业就能松绑7休1？刘士豪说「无法回答」，要等经济部依劳动部公告的评估原则送件，经劳动基准咨询会委员后讨论才有结果，经济部最后会不会送件不知道，也有可能经济部在下周讨论后没送件。