林淑芬提修正动议反对松绑七休一 吴玉琴也连署力挺
立法院4日审查《劳基法》修正草案，针对政院版将松绑七休一、排班间隔时间为8小时等，民进党立委林淑芬提出修正动议，要求轮班间隔不能放松为8小时、一例一休维持现行条文，不能松绑七休一。而林淑芬的提案，除了国民党立委陈宜民、蒋万案、李彦秀连署力挺，连民进党立委吴玉琴也签名支持。
根据林淑芬提出的修正动议，在每月加班上限部分，她主张计算方式由「每3个月」不得超过138小时」，改为「连续3个月不得超过138小时」；而政院主张，雇主雇用劳工在30人以上才须报当地主管机关备查，但林淑芬把此项删除，并将「备查」改为「核备」，代表无论劳工人数多少，都必须经工会或劳资会议同意且必须「核备」，此项修正动议除了吴玉琴外，同党立委黄秀芳也认可。在轮班间隔部分，政院版主张，至少应有连续11小时的休息时间，但若经工会及劳资协议、并报当地主管机关备查后，轮休时间可缩短至8小时，此项引发不少争议。林淑芬则主张维持轮班间隔11小时，但可依「行业别分期公告施行日期」，最慢要在民国109年1月1日全面施行。至于「松绑七休一」的劳基法第36条，林淑芬则主张维持现行条文。她指出，事实上许多拥有工会的公司都未能与雇主对等协商，而劳资会议运作多流于形式，劳方代表可由雇主指定等，使得劳方代表难以有独立性，劳动部既然要赋予劳资双方弹性协商工时政策，应顾及劳资双方是否有对等协商，因此，在「尚未改善工会组织率」以及「劳资会议制度缺失」之前，劳基法第36条应维持现行条文。