一例一休企业不愿给加班费 反观这国员工...挺加班赚饱饱
一例一休看似保障劳工可以拿更多加班费，却让许多企业为了不多给薪而选择限制员工加班时数；在地球另一端的巴黎却恰好相反！巴黎在当地时间7日通过Macron法案，将依照区域开放店家假日营业，雇主应依法给予双倍工资以及多一天休假。反观台湾吵成一团，让网友忍不住大叹「非常讽刺」。
法国法律为了保障劳工，禁止周日上班，曾有间知名修缮连锁店因周日照常营业，遭处以每店每日12万欧元（近台币410万）的罚款。
因假日上班的薪水双倍，正职员工薪水也可从1250欧元（近台币4万3千元）提高到1800~1900欧元（约6万1千～6万5千元台币）；就连每周打工12小时的工读生，只要平日做4小时、周日做8小时，就能有900欧元（约台币3万1千元）的收入，这也是为什么员工开始站出来支持公司「假日营业」。之后法国政府也会陆续开放香榭大道、玛黑区、BHV百货等知名观光地点周日营业。
Macron法案经过一年半的协商后终于通过：12个国际观光区内，一年将可以有52个周日营业（其中不包含1/1及12/25两周），一般区域原本只准许店家有5个周日营业，也提高上限到12个周日，但只要遇上周日，超商依然维持营业到13:00。若要假日上班，雇主必须支付双倍工资以及多一天休假，或以正常薪水加上两天休假、或无薪换三天休假，再额外加上交通费和照顾小孩的费用。
对雇主而言，周日营业可以增加8%到10%的业绩；对员工来说，薪资可以提高，也增加更多就业机会；对政府而言，这样提升了观光业的竞争力；对观光客而言，行程安排将更自由。如此全盘皆赢的局面，对照台湾一例一休吵成一团的状况，让网友忍不住感慨，怎么会差那么多？