劳工受益？一例一休上路后...加班费增幅创7年新高
蔡英文政府为落实周休二日，力推一例一休新制，却引来劳资双方抱怨连连，甚至挨批造成「三输」，即劳工薪水未增、资方多付成本、民众承担物价涨。不过，据主计总处的最新资料指出，一例一休上路后，虽然前两月加班工时较去年同期微增2.6%，但加班费增幅却达12.5%，创下7年来最高。
主计总处表示，1到2月受雇员工加班费为新台币1681元， 较去年同期增加187元，增幅为12.5%；其中，住宿业、零售、保全等需要轮班的职业，加班费增幅各成长2.6倍、1.3倍与40%。
不过，据资料显示，1至2月工时平均为151小时，其中，加班工时为7.9小时，较去年同期增加0.2小时，年增2.6%，而正常工时则减少2.5小时。
主计总处国势普查处副处长潘宁馨分析，1到2月加班工时虽小幅增加，但加班费增幅却达12.5%，创下民国100年以后最高，可能与劳基法修正后加班费加乘有关。
另一方面，主计总处也公布3月失业率为3.78%，创下近21个月最低，情势仍稳定。若以2月一例一休上路后与去年12月未实施前相较，受雇人数共减少2329人，其中工业部门减少4586人，服务业增加2257人；对此，潘宁馨指出，服务业临时性人员增加，可能是春节与景气的有关，是否受劳基法修正影响仍待观察。