一例一休冲击 3成上班族少赚加班费 荷包缩一成
▲根据调查,一例一休上路后,已有三成上班族因少赚加班费,平均薪资减少约一成。(图/记者张一中摄)记者叶佳华/台北报导
根据人力银行调查,一例一休制度上路近两个月,目前已有3成上班族因为公司控管加班而少赚加班费,平均薪资减少约一成(11.3%),其中,又以住宿餐饮、批发零售等一般服务业从业人员影响最大。
104资讯科技针对求职会员进行「一例一休影响」问卷调查,结果显示,一例一休上路后,上班族最有感的是,公司奖金福利缩水、调薪幅度缩水或不调薪;其次是不能加班,但公事一样不减导致变相加班。▲104资讯科技调查,一例一休新制对上班族的负面影响。(图/104资讯科技提供)因此,新制上路后,已有3成上班族因公司管控加班而少赚加班费,导致实质薪水变少,平均减少幅度为11.3%,其中,3成薪资已缩水的上班族当中,则有半数想离职另谋出路、75%想透过兼差、派遣或接案来增加收入,而又以年资10年以上的老鸟、年资2~3年的菜鸟,想兼职意愿最强。
104人资学院资深副总经理兼企业大师营运长花梓馨认为,一例一休后,民众餐饮费、交通费、娱乐费等消费涨价压力升高,但企业薪资福利却趋于保守,他预估,未来上班族荷包缩水的情况恐怕只会更加剧烈。▲据104资讯科技调查,3成薪资已缩水的上班族中,有7成5的比例想兼职赚外快。(图/104资讯科技提供)▼餐饮业者。(图/记者徐珍翔摄)