一例一休冲击 工总:内需得涨一成才付得起加班费
劳基法修正案正式上路,企业为了因应加班成本增加,工商建设研究会在岁末年终请来各界企业老板座谈,工总常务理事何语表示,为了能负荷劳工加班成本,内需可能得先调整10%的物价,餐饮业价格也提高15%,要不然哪有钱付给劳工那么高的加班费?
何语举出数据,到今年为止,外资回来投资的去年(104)只有47.6亿美金,泰国108亿美金、马来西亚111亿、越南119亿、印尼158亿、韩国209亿、印度446亿美金、新加坡外来投资568亿、中国大陆1356亿,台湾是所有外资敬陪末座的国家;另外从外资投资成长比来看,105年一整年,台湾的外资只成长0.9%,对照投审会统计先前外移的企业比例就高达到81.8%,何语忧心,这将会成为台湾经济很大的阻碍。
何语说,再从基本工资和GDP来看,台湾是基本工资21009万 韩国是2万六千多,的确是比台湾还高,可是不要忘记台湾的GDP只有22288元,韩国是27019元,多我们五千块美金,如果用美金换算台币,台湾基本工资哪里比韩国低?
何语再举出各国GDP数字,日本GDP是32,586美元,香港是42,319美元,新加坡52,888美元,美国55808美元,我们只有22288美元,但我们的劳基法却修成比GDP四万美元以上的国家还严格,怎么跟人竞争?
何语说到企业应变的两方式:第一个方法,所有的内需先调整10%的价格起来,第二就是餐饮业价格提高15%,不然就是周间(星期一到星期五)消费打八五折九折,星期六日不打折,要不然哪有钱付给劳工那么高的加班费?