家事移工月薪 调高为2万

家事移工薪资调高与补贴

劳动部10日宣布通过规划家事移工建议调薪方案，由现行月薪1.7万调高至2万元，即日起，针对新招募引进或期满续（转）聘家事移工都将适用新制，若契约未届期移工，雇主年底前主动提前加薪，可申请薪资补贴。依劳动部规划，一般雇主与低收及中低收入雇主分别给予最高6,000元、10.8万元薪资补贴，估至少9.6万个家庭可申请补贴。

劳动力发展署署长蔡孟良并表示，在调薪规划公布后，印尼政府也同意，即日起重新恢复家事移工文书验证并开放来台，将有效纾解国内看护移工短缺，解决6.4万个家庭苦等看护问题。

劳动部表示，就业安定基金管理会在7月会议中决议，请劳动部提出调高家事移工薪资规划，及弱势家庭薪资补贴的措施。劳动部10日在就业安定基金管理会上提出相关规划，考虑雇主经济负担，并合理改善家事移工薪资结构、整体移工管理及稳定移工来源等面向，通过新措施。

调薪部分，对于新招募引进或期满续（转）聘家事移工，每月薪资由1.7万调高至2万元；如继续于同一雇主工作满3年续聘，建议雇主再加薪每月1,000元至月薪2.1万元；若是于同一雇主继续工作满6年以上续聘，建议再加薪每月1,000元至月薪2.2万元，并自即日起实施。若雇主同意尚在劳动契约聘期内的家事移工调高薪资，则可以适用申请补贴。

在补贴部分，低收入户或中低收入户、依《身心障碍者权益保障法》领取生活补助费、依《老人福利法》领取中低收入生活津贴者，提供每月3,000元薪资补贴，补助期间最长3年，每案最高补助10.8万元，预计有1.1万个家庭受惠。至于其他一般雇主如同意年底前提前调薪，就可申请每月1,500元薪资补贴，最长补助4个月，每案最高补助6,000元，预计至少有8.5万个家庭可请领补助。