調查：產業移工月薪3.3萬 家庭看護工2.4萬

劳动部今天发布113年移工调查统计结果。联合报系资料照／记者杜建重摄影

劳动部今天发布113年移工调查统计结果。统计去年6月，制造、营建业移工平均经常性薪资与加班费共新台币3.3万元，工时约179.1小时；家庭看护工月薪约2.4万元，平均每日工作时间10.3小时。

劳动部今天发布「113年移工管理及运用调查统计结果」。劳动部于去年7月至8月办理「移工管理及运用调查」，计回收有效样本8554份，包含事业单位（制造业及营建工程业）4538份、家庭雇主4016份。

制造业及营建工程业移工部分，调查显示，去年6月事业单位移工经常性薪资与加班费合计新台币3.3万元，年增2000元；另外，112年7月至去年6月均在职移工的全年其他非经常性薪资（含年终、年中、节庆、工作奖金等）为1.5万元。

调查显示，制造业及营建工程业移工去年6月放假天数平均为11天，年增1.9天；正常工时152.2小时，年减15.2小时，加班工时26.9小时，年增1.9小时，综计总工时为179.1小时，年减13.3小时。

据调查，事业单位运用移工有遭遇困扰者占39.7%，其困扰以「语言不通」最多，「沟通困难（如配合度不高等）」次之；另外如「工作态度或纪律不佳」、「发生行踪不明失联情形」均占1成以上。

在家庭雇主（外籍家庭看护工）部分，调查显示，去年6月经常性薪资平均为2.1万元，较112年6月增加1000元；加班费3000元、年增1000元，主要是当月周日年增1天所致；合计2.4万元。

家庭看护工平均每日工作时间10.3小时，每月有放假者占57%，以平均每月放假「1次」占36.4%最多，「2-3次」占13%次之，平均每次放假时数为14.1小时，雇主未给假者，均有发给加班费。

据调查，家庭雇主于外籍看护工假日休假时有替代照顾方案者占8成9；4成5雇主愿意申请补助替代照顾方案，若无替代方案均以「由家人照顾」为主。

此外，据调查，家庭雇主不续雇照顾服务员以「经济负担考量」为主，「照顾服务员时间无法配合」次之；聘雇外籍看护工有遭遇困扰者占34.7%，主要为「语言不通」最多，其次是「爱滑手机、聊天」、「沟通困难（如配合度不高等）」、「工作态度或纪律不佳」等。