东南亚家事移工调薪 劳动部：等各国提涨幅及理由后讨论
▲台印上周五签署「招募、引进及保护印尼移工备忘录」，以保障双方劳工权益。（图／劳动部提供）
台湾、印尼上周五签署「招募、引进及保护印尼移工备忘录（MOU）」，紧接着展开6小时的双边会谈，印尼抛出家事移工调薪的议题，后来在调涨薪资上双方没有共识，劳动部今（18）日表示，不只印尼，菲律宾、泰国等也曾提过要薪资调整议题，待移工来源国提出具体调涨的数字及理由，后续在工作小组层级的会议中讨论。
劳动部劳动力发展署署长黄秋桂今天出席「爱在培力 多元永续」商品展售会，会后受访时表示，不只印尼，就连菲律宾、泰国都曾在过去双边会议上抛出薪资调整的议题，站在劳动部立场，希望移工来源国能够提出具体调涨事由，以及调涨幅度多寡，才能召开工作层级的会议来做进一步的讨论，强调「不能用喊价的方式」。
至于召开会议的时程，黄秋桂指出，移工来源国必须准备调整薪资的原因，举例来说，是否因为物价上涨，使得薪资也要跟着调涨等因素，分别就几个提出薪资调涨相关议题的国家，才能进一步讨论。
此外，不同国家在薪资议题方面，可能提出不同的理由及调涨幅度，黄秋桂说，无论是印尼、菲律宾或其他国家所主张要调整薪资，届时将会通盘考量。
根据劳动部统计，截至今年10月底，印尼籍移工在台人数共计26万5959人，其中高达19万1251人从事家庭移工占最多，而印尼籍家事移工最近一次薪资调整在2015年，从原先的1万5840元调高至1万7000元，由于看护工不适用劳基法，因此薪资并不会随着基本工资调涨。