加薪榜單出爐 大學跨域選修這些課加薪3000~7000元

跨域学习加薪榜单。 图／104人力银行提供

大学开学选课季，怎么选？怎么学？对未来工作加薪最有利？104人力银行分析近5000名跨域学习经验的大学毕业生履历、完成「跨域学习加薪榜单」，以「商管×数学电算」起薪中位数从3.3万元，加薪7,000元、增幅达21%最多。

104人力银行职涯教育长王荣春建议大学生善用学校资源，在本科系之外，申请跨领域学程、辅修、双主修，甚至转系、转校等多方探索，为未来职涯作准备。

104人力银行《大学生负面情绪检测报告》指出，大学生出现焦虑、抑郁、压力等负面情绪主因来自「未来职涯规划」，其中，近四成大学生不知道在学应培养何种能力对未来职涯才有帮助。

104人力银行分析2019~2023年毕业共计近5000名跨领域学习（辅系、学程、或进修课程）且最高学历为大学的求职者履历，产出「跨域学习加薪榜单」，数学电算、商管、工程与社会心理，是黄金组合四大支柱，跨域学习各种组合的起薪中位数，都比单一领域多出3,000至7,000元不等。

以商管学科为例，原本的起薪中位数3.3万，若「商管×数学电算」，起薪中位数可增至4万元，高出7,000元，增幅21%；大传、社会心理、语文人文及观光服务，若跨域学习商管，起薪中位数也比单一学科背景增加3,000元。

另外，AI热潮掀起，数学电算、工程学科不但起薪中位数3.6万元居冠，也是跨域学习的重要枢纽！以商管人才为例，跨域学习数学电算，起薪可增加7,000元，而工程学科、数学电算互相跨域学习，也有4,000元加薪红利。

若是语文人文跨域学习工程学科，起薪可增加6,000元；语文人文学科跨域学习社会心理、商管等学科有利毕业后提升求职的薪资竞争力。

104人力银行指出，为回应产业对人才需求的急速变化，各大学已积极培养大学生跨域能力，并提供学习规划辅导，协助大学生探索校内外学习资源、适性发展。104人力银行升学就业地图汇整各大专院校科系介绍、毕业薪资出路、学长姐真心话等，提供高中职及大学生选系、选课、以及就业的多元参考。

104人力银行职涯教育长王荣春观察，跨域学习能让学生依兴趣出发，透过广泛接触探索，找到想深入研究内容，各产业对跨领域人才需求强劲，科系专业已不再是单一指标。

此外，王荣春还提到，104人力银行「青春通识课Podcast」邀请东吴大学四年级学生辛薇分享双主修社会学、心理学的学习动机。她从高中探索兴趣时发觉自己对「人」拥有浓厚兴趣，选择第一类组并订定目标为社会学系；暑假追韩剧，看到剧里医生助人的情节，心中又无比向往，但要从一类转组至三类考取医科较不切实际，便以心理咨商师为目标，同时申请双主修：心理学与社会学，让未来职涯有更多选择。

同时，王荣春也将在节目中分享人生经验里的「心流时光」，让大学生选择科系时，运用工具梳理人生历程，了解兴趣所在并发展天赋。