台铁证实加薪「最基层起薪36K」 相关调薪幅度出炉

台铁公司22日公布从业人员调薪幅度。示意图。（本报资料照片）

台铁公司从业人员期盼新版待遇表出炉已久，台铁企业工会今与交通部长陈世凯会谈，会中陈世凯透露，近日行政院将核定通过。台铁公司下午证实，并公布调薪幅度，其中举台铁最基层第11阶从业人员为例，将调薪3140元至3万6140元。

台铁公司说明，从业人员薪资原依资位人员固定月薪90％至93％规画，后经与交通部及台铁企业工会沟通协调，调整以资位人员100％固定月薪发给，并将部分非固定薪额纳入从业人员的职务薪考量，提升从业人员薪资，增加幅度约1800元至3140元。

台铁举最基层第11阶从业人员为例，薪资为3万6140元，增加约3140元、第10阶薪资为3万8830元、第9阶薪资为4万1330元、第8阶薪资为4万3810元。

台铁公司表示，现行从业人员依前今年1月23日公告的甄试简章发给薪资，将依核定的待遇表金额，自到职日办理补发薪资及加班费。如服务员月薪3万3000元，要点核定后月薪为3万6140元，将补发3140元及加班费差额。

台铁公司已订定转调人员转任从业人员相关规定，转调人员得依原有年资办理提叙，并依提叙后的薪点叙薪。另台铁公司将依程序提报核给从业人员危险加给、夜点费及地域加给。

台铁公司提到，将确保安全，提升服务，吸引客群，善用资产，增加营业收入创造盈余，提高用人费限额，并依据公营事业机构待遇调整相关规定，透过劳资协商、团体协约等方式，积极研议改善员工薪资待遇，合理反映全体员工辛勤努力成果，以达永续经营及幸福企业愿景。