台鐵加薪 基層起薪3.6萬

台铁员工争取改善低薪，交通部长陈世凯今与台铁企工会谈，宣布行政院即将核定台铁新进从业人员调薪1800至3140元，起薪上看3.6万元。联合报系资料照

台铁公司化迄今十个月，交通部长陈世凯昨与台铁、台铁企业工会会谈后，宣布基层从业人员薪资将增加一八○○元至三一四○元，最基层起薪三点六万元；至于引起轩然大波的董总加薪案也过了，台铁董总薪资每月近廿万元。

台铁产业工会日前披露，台铁董事长加薪五万多，高达百分之四十，等于月薪高达近廿万元，之后董事长又替自己申请大功，质疑公司化后的维修预算、人力及员工待遇都未解决，高层不该记功，而是该记过。

董座、总经理加薪五万

台铁证实，近期已收到薪资调整公文，因此目前台铁董事长、总经理确定加薪五万多元，每月薪资近廿万元；台铁强调，公司已是国营事业，薪资比照国营事业相关法规的规定。至于记大功的部分，需经董事会及交通部同意，目前尚未提报出去。

台铁公司化后，新召募的从业人员因薪资待遇表迟未核定，只能暂领公司化前具公务员资格，也就是资位人员月薪的九成至九成三。台铁表示，经与交通部、企工协调后，将调涨以资位人员百分之百固定月薪发给，并将部分非固定薪资纳入从业人员职务薪考量，提升从业人员薪资，增加幅度约一八○○元至三一四○元。

台铁今年初原计划召募九百多名从业人员，最后率取七百多人，四阶基层人员暂领月薪分别为第十一阶三万三千元、第十阶三万六千元、第九阶三万九千元、第八阶职等四万二千元。

台铁说明，待行政院核定后，未来新进从业人员甲等年终考绩奖金最高四点四个月，佐级人员甲等年终考绩奖金最高二点五个月，从业人员获得奖金会比资位人员高。此波调涨，现行从业人员薪资可回溯至到职日补发薪资及加班费。

台铁指出，这波基层薪资调整受惠员工为年初新进的七百多名从业人员，另有一千多名营运人员可能转任；预计年底启动二度征才，招募七三四人，实际录取六三四人，另招募一百名从业人员资格的司机，盼新待遇结构能吸引更多新血。