准公共托育人员、教保员加薪 每月固定薪资「3万元至3.6万元」

行政院会后记者会。(取自行政院开麦啦-2 YOUTUBE直播)

行政院会后记者会。(邱新博摄)

行政院今(27日)举行行政院会后记者会，发言人罗秉成转述行政院长苏贞昌拍板，公共化托育人员薪资，规划由现行2.8万元提高为3.5485元；准公共托婴中心人员/幼儿园托育教保人员，固定薪资提高到「3万元到3.6万元」为最低薪资基准，也会提升公/私幼教保员之教保费，合计将有7万多人受惠。

苏贞昌今拍板取消育儿津贴排富条款，总计将有103万名幼儿受益；另为公共化托育人员加薪，规划由现行2.8万元提高为3.5万余元；准公共托婴中心人员、幼儿园教师及教保员，固定薪资提高到「3万元到3.6万元」为最低薪资基准。预计将有近7.5万名服务人员受益，让托育、教保服务人员无后顾之忧，让幼儿得到完善的教育及照顾。

教育部指出，育儿津贴自今年8月起，已达成加倍发放的目标，育儿津贴第1胎每月发放5000元、第2胎6000元、第3胎7000元。为更全面支持学龄前每一位家长，自2023年1月起，0-未满5岁育儿津贴、0-未满2岁托育补助将取消排富规定；5至未满6岁幼儿就学补助，也将扩及没有就学的幼儿，这个措施估计将增加4.19万个幼儿受益，新制实施后，让0-6岁幼儿全面受到照顾，总计有103万名幼儿受益，

教育部表示，2023年起，对于公共化托育专业人员薪资，规划由现行每月2.8万元提高为3.5万余元，准公共托婴中心人员、准公共幼儿园教师、教保员每月固定薪资基准也提高，并依其年资分别为3万元至3.6万元之最低薪资基准。另外，中央政府对公私立幼儿园教保员补助，将从每人每月900元提高到每人每月2000元，相关措施预计将有近7.5万名服务人员受益，让托育、教保服务人员无后顾之忧，让幼儿得到完善的教育及照顾。

为提升托育品质，对于愿意主动调降照顾比为1：4的托婴中心，明年持续由政府给予每年至多50万元的奖助，对于准公共托婴中心将依其规模给予40万至80万元不等的设施设备补助，预计有1100多家托婴中心受益。

另外，对于准公共保母，也提高设施设备等相关项目补助，由每人每年5000元，调整为每人每年1万2000元，预计有2.2万名保母受益，可优化托育环境、提供适龄适性的教玩具及多元营养均衡饮食。

本次新增政策措施所需经费约55亿元，2023年整体计划超过1000亿元，透由多种育儿支持措施及营造友善教保环境，让政府成为年轻家庭的育儿伙伴，让每个孩子都能获得完整的照顾。