台铁加薪 基层起薪3.6万余元

台铁公司化后招募的从业人员待遇表迟未出炉，台铁规画调薪1800元至3140元，交通部长陈世凯22日向台铁企业工会透露，行政院近日将核定通过。（本报资料照片）

台铁公司化10个多月，新进从业人员待遇表迟未出炉，蓝绿立委与工会团体连月表达应提升待遇，否则恐难补齐人力。交通部长陈世凯22日向台铁企业工会透露，政院近日核定新版待遇表，起薪加薪幅度1800至3140元，最基层起薪3.6万余元。

台铁员工包括台铁局留任的资位人员近1.4万人、新进从业人员约700多人、其余营运人员约1000多人。据新版从业人员待遇规画，从业人员薪资原依资位人员固定月薪90％至93％设定，经与交通部及企业工会沟通，调整以资位人员100％月薪发给，并将部分非固定薪额纳入从业人员职务薪考量，提高从业人员薪资，增幅约1800元至3140元，等于比照公务员起薪。

以台铁最基层第11阶从业人员为例，薪资将调至3万6140元，增约3140元，第10阶调薪至3万8830元、第9阶4万1330元、第8阶4万3810元。

台铁指出，从业人员依今年1月公告简章发薪，待政院核定后，将依新待遇表金额，自到职日办理补发薪资及加班费，如服务员月薪3万3000元，要点核定后月薪为3万6140元，将补发3140元与加班费差额。台铁局原任员工若选择转任从业人员，将依职务对照表转任相应层级，起薪则按从业人员待遇表核定，并得依层级转任原年资提叙薪点，可追溯自今年1月1日。

台铁企业工会提到，夜点费、危险津贴、地域加给适用对象，交通部争取从业人员适用，陈世凯表示将争取提高金额；台铁也承诺明年起争取三节改发奖金。