留才！家乐福明年起基层调薪10％ 全联也会加薪

大幅加薪留才，家乐福13日宣布，明年起基层调薪10％。(家乐福提供／洪凯音台北传真)

劳动部明年上路最低工资提升，为创造劳资双赢，家乐福13日宣布，明年开始集团加码全面提升伙伴薪资福利，包括第一波将在明年1月，调涨正职基层伙伴薪资平均幅度10％，以及提升其他福利事项，例如，加发正职基层伙伴奖金0.5个月，在4月的年度绩效考核调薪幅度3％以上等，预计人力成本总投入金额高达数亿元。

全联则是每年稳定调薪，同样调薪幅度约4％，而打工的计时人员也会优于基本工资；由于服务业缺工，全联未来有持续展店的计划，全联承诺，干部薪资调幅更高，目前全联百万年薪的店经理已多达350位。

家乐福表示，薪资调整是秉持着提供优于劳动部规范、符合市场水准，提供完善的评估机制，提供员工保障，创造劳资双赢，期望未来成为业界首选企业 。