低薪难留才北市动物园工会喊加薪

台北市立动物园企业工会29日前往台北市政府陈情，动物园薪资偏低无法留住人才，盼能提高薪水。（游念育摄）

台北市立动物园企业工会29日前往北市府拉起「要加薪」布条，抗议动物园薪资偏低无法留住人才，但园方却只愿提高「危险加给」，最低仅加给700元，引发员工强烈不满，盼园方全面性同额提高3000元。北市教育局承诺，将开劳资会讨论可接受方案，并向行政院争取。

通膨压力下万物齐涨，动物园企业工会昨在市府大门高喊「动物园要加薪，不是争取医药费」，不满园方以提高「危险加给」方式加薪，表面上看似立意良好，但危险加给应依照风险系数计算，却根据国人医疗支出涨幅发放，最低仅有700元，工会质疑不应有差别。

工会理事长蔡鸿志表示，保育员薪资没成长性，月领3万多直到退休，一开始到动物园工作的年轻人都希望能发挥所长，但热情总被现实浇熄，他强调，提高薪资不能只有「危险加给」，园方拒绝其他方案，没有合理说法，重视专业才能稳定招募人才。

工会指出，2021年无尾熊妈妈Grace因急性白血病发作，无法继续养育Joey，保育员几乎是24小时不间断照顾Joey需求，还必须由其他保育员协力支援。如果要讨论风险，园区3年近300件蛇踪、野蜂，更是员工共同面对风险，工会坚决反对薪资差距，要求加薪方案须尊重各类专业全面提高3000元。

动物园表示，随着动物园照养物种多样性与动物数量增加，保育员需面临动物危险行为潜藏风险，危险职务加给从1990年至今，已超过30年未调升。今年已开4次修订讨论会，并邀请工会代表出席，会议中未达共识，将再与工会代表开会，预计7月底前拟定修正草案，调整危险职务加给额度。

动物园发言人曹先绍强调，调整薪资本俸将涉及全国专业技工，园方才会提出调整危险职务加给；教育局人事主任王秋萍表示，园方和教育局有共识，将开劳资会议讨论大家能接受的方案，透过法定程序向行政院争取。