基层劳检员调薪幅度变大！ 明年薪水上看5万

劳动部职安署近日修正相关办法，把第一职级及第二职级的比率及薪点合并，并在明年上路，未来第一职级的劳检员（基层的劳检员）薪资上看5万余元。（报系资料照）

我国基层劳动检查员流动率偏高，为了稳定及招募新人，劳动部职安署近日修正相关办法，把第一职级及第二职级的比率及薪点合并，并在明年上路，未来第一职级的劳检员（基层的劳检员）薪资上看5万余元。

依原本的规定，第一职级劳检员的薪点为328至344（约4万2542元至4万4617元），如果考绩达标后可再晋下一职级、薪点也会随之提高，但依相关规范，除了绩效达标外，各职级人数也有相关限制，因此有部分劳检员绩效可以升职级但因人数限制等却无法升等、导致薪水无法提升。

而修正后第一职级劳检员薪点为328至376点（约4万2542元至4万8767元），并在明年上路，加计明年公务员调薪4％，薪点可达5万718元。

劳动部职安署综合规划组组长许莉莹表示，无经验的新进劳检员仍从薪点为328起算（今年约4万2542元、明年约4万4243元），目前基层劳检人力流动率偏高，为了稳定人力、减少流动率也能吸引新人加入，因此合并第一职级及第二职级劳检员薪点计算，盼增加诱因。