公务员调薪3％ 南市府：临时人员依劳基法调薪
▲台南市各机关、学校同仁，总计3万多人，包含教保员、停车收费员等，都在本次的调薪范围内。（图／市府提供）
针对行院宣布107年军公教人员加薪3％政策一事，市府主计处表示，依市府人事规模初估，将会增加约10亿的人事经费，其中5亿是属于一般的公务预算，市府会从以往年度人事费的结余来支应。
市府表示，据统计往年人事费结余有10亿元左右；其中5亿属于教职员的部分薪资，市府会从教育发展基金，以超支并决算的方式支应。因往年人员进用，商调遴补有时间差，依往例人事费用的执行率约为9成多，故人事经费足以因应，不会排挤到其他经费，所以107年的预算无需重编。
另市府除公教人员、技工工友驾驶调薪3％外，约聘、约雇及约用人员其薪资计算系采薪点制，所以亦比照公教人员调薪3％。
吴欣修秘书长补充说明，临时人员全部比照公务人员至少调薪3％。由于劳动部于106年8月18日召开基本工资审议委员会后，核定通过，明年度起，基本工资月薪将由21009元调至22000元，时薪也由133元调升至140元。此一政策进而引发工商界建议，政府应带头替公务员加薪，才有公务员明年加薪3％的政策拍版定案。
因临时人员已经先提高薪资，如临时人员调薪3％后，未达基本工资2万2千元者，会再依规定调整至基本工资，该调幅约4.72％，高于公教人员的薪资调整3％。目前市府严守财政纪律，无计划与其他县市并进，先提高基本工资后再调薪3％。据了解，台南市各机关、学校同仁，总计3万多人，包含教保员、停车收费员等，都在本次的调薪范围内。