去年营运创佳绩！港务公司宣布帮员工调薪 基层最高调5.62％
▲台湾港务公司宣布帮员工调薪，基层最高调幅达5.62%。（图／台湾港务公司提供）
台湾港务公司董事长吴宏谋今（5）日回顾去年公司表现，不仅高雄港维持千万TEU的作业量，邮轮旅客也创新纪录突破100万人次等，种种亮眼成绩单均见证同仁努力。吴宏谋也宣布今年除配合军公教调薪3%外，同时调整基层人员薪资结构，基层人员最高调整幅度可达5.62%。
吴宏谋今在公司办理的劳工教育课程中表示，过去一年，公司面临海运联盟重组、大型航商整并等市场重大挑战，但在总经理郭添贵带领下，同仁奉献心力、辛劳付出，再次缴出亮丽的成绩单。
▲台湾港务公司去年营运成绩亮眼，高雄港作业量维持千万TEU，此外，邮轮旅客去年也破百万人次。（图／台湾港务公司提供）
不仅高雄港维持千万TEU的作业量，连续4年稳固千万TEU级货柜港地位，邮轮旅客创新纪录突破100万人次，另台湾港群自101年开始至106年止，7大国际商港全数通过生态港认证等等，均见证同仁的努力。 企业经营以人才为本，员工专业能力的提升，以及向心力的凝聚，是公司发展的首要任务，在此阶段，公司除配合政府107年度军公教调薪3%外，将同时规划调整基层人员之薪资结构。
▲台湾港务公司宣布调薪，其中以基层人员调幅较大。（图／台湾港务公司提供）
依目前规划方案，调整后，第1级职务层次基层人员调整幅度约达5.2%~5.62%；第2级职务层次基层人员调整幅度约4.01%~4.20%，吴宏谋说，公司以较大幅度调整基职同仁待遇，要让基层同仁感受公司的用心。 展望107年，吴宏谋指，公司将持续努力巩固货柜、自贸及散杂货等核心业务，另外也将加速旧港区转型开发、离岸风电运维服务及布局海外市场等多元业务发展，并期望所有同仁携手同心、共同努力，打造台湾港口特色产业及水岸亮点，创造公司营运佳绩。