仁宝调薪了！每位员工都有奖「调幅最高4%」　还有绩效收入

▲仁宝营收亮眼，近日也传出员工调薪。（图／ETtoday资料照）

记者杨络悬／台北报导

积极发展AI伺服器领域的代工大厂仁宝（2324）10日传出已全员调薪，不但调整后完成入帐，幅度最高也达4%。仁宝指出，一般调薪时间落在9月，调薪幅度约2%至4%，并依据不同部门情形提供不同比例的绩效收入。

事实上，仁宝员工除了有12个月薪资，也包括年中奖金、以绩效为参考基准的年终奖金，此次调整薪资2%至4%，也会依照年度获利情形给予员工利润分红，包括提供资深员工奖金。

除了固定调整2%至4%，像是年资及考核绩效也会影响调整幅度，不同的职位级别有不同的调整，等于每位员工调薪状况因人而异，而升迁后也有所不同，月薪最高调幅甚至上看10%。

仁宝今年8月营收达841.11亿元，月增10%，年成长2.9%，为近9个月新高；累计今年前8个月营收为5,973.32亿元，年减3.6%。主要是笔电、PC方面稳定成长，智慧型手机及汽车电子方面也成了助力。