苹果西打制造商为基层员工调薪5% 大饮：调幅近五年来最高
▲大饮公司表示，苹果西打2公升装产线已恢复正常生产。（图／记者吴立言摄）
知名果汁类汽水「苹果西打」走出下市风波，营运逐步回稳，大饮公司宣布为基层员工调薪5%，调薪幅度为近五年来最高，并追溯至今年一月起算；另外，为迎接食品业旺季，内部研发洛神花茶新品，目前正与通路洽谈中，目标抢攻健康食品商机。
苹果西打制造商大饮公司去年传出积欠员工薪资等风波，为感谢基层员工过往与公司共体时艰，决定今年度调薪5%，而公司上月举行股东常会，会中通过108年度财报，因亏损不发放董监酬劳，加上主管机关已于今年五月核准二公升装苹果西打产线恢复生产，营运逐步回稳。
针对近期营运，大饮表示，看好「健康机能、自然乐活」的饮品趋势，内部已研发洛神花茶饮品，目前已进入口味调整与洽谈通路阶段，预计今年内上市抢攻健康商机。
展望后市，大饮表示，目前国内超市及量贩店通路的市场规模，占整体饮料市场销售比重约达50%，便利商店市场规模占比约达18%，后续将以研发果汁系列饮品与机能性乳酸饮料新品为目标。
依据财报，随着二公升装苹果西打恢复生产，大饮六月营收达3500万元，年增34.47%；大饮主管表示，随着疫情控制得宜餐饮消费回笼，与夏季饮品旺季与中元节档期来临，可望加速产品周转率表现，挹注公司下半年营运可期。
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