群创员工抱怨「以认股取代调薪」 公司：为员工增加报酬
▲群创。（图／翻摄群创）
群创（3481）今（5）日针对基层员工质疑「以认股取代调薪」一事回应，群创每年会视各地区域生活物价水准、产业环境及人才市场进行薪资检视，并无统一或固定调薪幅度。
群创日前宣布发放「留才激励奖金」，并依职等、职务、工作表现发予奖金及认股，但却被基层员工抱怨是以认股取代调薪，而高层认股的金额高达数百万更是被质疑为自肥。
群创回应，公司每年会视各地区域生活物价水准、产业环境及人才市场进行薪资检视，并无统一或固定调薪幅度。
群创表示，群创今年受疫情冲击，营运挑战仍是严峻，群创重视人才为产业的根本，以库藏股及奖金的发放增加员工报酬。
群创指出，结合公司的经营脉动，综合考量评比各事业单位、员工职务及个人绩效贡献核发不同比例的留任奖金及库藏股。
群创强调，市场的变化需谨慎应对，内部的团结需要同仁携手，期许同仁创造个人价值与提升企业价值，共谋员工与公司共好，持续向上。