「金装」加「衣装」让募兵最夯

林弘展

台湾募兵可不可行？截至今年11月底止，今年募兵达成状况只有三成，这个数字，从现行政府及军方对募兵没有一套具体规划及创新思维的现状来看，实在不让人意外。

▲拚募兵！国军专长班打造「超级业务员」。（图／东森新闻资料画面）

但募兵成效不佳「不让人感到意外」是不是就没有「例外」？其实，是有解套空间的，而解套之道无它，就是「金装」加「衣装」，让志愿兵「里子」加「面子」都俱备的条件下，募兵福利的加码成效不仅不是等差级数缓慢的成长、而是等比级数直线上升的暴涨。

何谓「金装」？为增加募兵诱因，行政院可望通过每月增加四千元津贴，志愿兵每月加薪四千元，或许可以多增加募兵诱因，但如果更具弹性作法，军方或许可以只要通过报考及签约程序，在入伍第一天即核发志愿兵签约四年的加给近二十万元无息贷予志愿兵，以每月饷单列出加给四千元及扣款四千元，实际上无损每月核予两万九千元原薪资的方式，先让志愿兵拥有二十万元的「安家基金」或「入伍基金」，未服完役期则需缴回余款方式，先让志愿兵自行运用这笔费用。

一笔二十万元「安家基金」或「入伍基金」对年轻人来讲是一个诱因、而户头里有一笔二十万的基金，在生活单纯的军中，会让刚入伍当职业的年轻更想要多存点钱，或许在四年役期一到，可累积到五十万元。这笔费用可说是一桶金会想生更多桶金的「希望与期待」！

何谓「衣装」？国人常可在电影中看到美国大兵常会穿着大礼服出席重要场合，佛要金装、人要衣装，别小看这大兵大礼服，它是代表从军的骄傲与对职业的认同，但反观台湾，目前国军士兵的军服极为单调，除迷彩野战服外，大概只有军常服及运动服可以穿着。在官士兵的阶级区分中，国军士兵是唯一没有大礼服的阶级，台湾的士兵不再单纯是义务役，而是有志愿役与义务役士兵之分，但军中决策思维依旧没考虑到给志愿役士兵在穿着上基本的尊重，一样都是志愿役，为何军士官与志愿兵连服制都不平等，这是军中还在用义务役的心态来看待志愿兵权益最明显的表征。

现在国军招募志愿役士兵已快逼临「募兵悬崖」，但如果能够跳脱旧思维，还是有「搭桥」的空间，「金装」加「衣装」的加持，是为募兵搭桥走向康庄大道的机会、也是募兵跳票危机的转机。●作者林弘展，国立台湾师范大学工学硕士、国立台湾大学政治研究所研究生。以上言论不代表本报立场。ET论坛欢迎更多参与，来稿请寄editor@ettoday.net