幸福企业！王令麟照顾基层员工 东森集团率先宣布7月起调薪最高7%
▲东森总裁王令麟宣布自7月1日起调涨员工薪资，成为疫情期间台湾率先宣布调薪的企业集团。（图／东森购物提供）
随着全球疫情缓解，经济逐渐复苏，随之而来的是通货膨胀，物价上涨，为了照顾基层员工，东森集团总裁王令麟今（30日）宣布自7月1日起调涨员工薪资，成为疫情期间台湾率先宣布调薪的企业集团。东森集团表示，这次调薪以基层员工为主，正职行政幕僚人员（不含业务人员）依公司个别情况，薪资在4.5万或5万以下，服务年资满一年以上，可依服务年资调薪2～7%。
东森集团此次调薪的关系企业包含：东森购物、东森自然美、东森保代、东森房屋及ETtoday新闻云等，员工约3200人，东森购物、东森自然美、东森保代、东森房屋等员工，薪资5万以下、服务满一年以上，经主管核定表现优秀，可依照年资调薪2%、3.5%、6%、7%。网路新闻媒体使用率第一名的《ETtoday新闻云》尽管仍在亏损状态，仍列入这波调薪，只要员工薪资4.5万以下，服满年资者3.5年以上，可依年度考绩调薪4～6%。
王令麟向来强调「员工即家人，员工安全就是社会安全」，在疫情严峻时刻，东森集团除了配合政府防疫，捐款、捐赠物资贡献一己之力外，最重要的责任就是照顾好员工。自疫情升温开始，为保障员工安全，东森集团领先业界祭出一波波措施，首先宣布由公司负担全额费用，安排全体员工进行PCR筛检，之后随着疫苗开打，集团更替全体员工免费投保疫苗险，同时提供同仁免费保健品，在施打疫苗前提升免疫力，让不少员工大呼，「能有这样照顾员工的老板，实在『揪感心』」。
▲▼东森集团领先业界，免费安排全体员工进行PCR筛检，再替全体员工投保疫苗险，希望大家在疫情期间能够安心无疑虑。（图／记者汤兴汉摄）
王令麟表示，疫情期间，许多人面临减少收入，甚至失去工作机会，这群基层员工及年轻人不仅要背负照顾家庭的重担，还要面对通膨压力，格外辛苦，此次宣布调薪，除了照顾员工生计，更感谢全体同仁齐心坚守岗位，共同挺过疫情难关，也希望发挥带头的指标作用，为企业留住人才。