合库幸福企业 全方位照顾员工

合作金库获金融管顾业金奖，由副总经理周俊隆代表受奖。图／合作金库提供

由1111人力银行主办的2021幸福企业票选活动，合作金库再次蝉联获得「金奖」肯定，对此合作金库指出，由于深信人才为企业迈向永续经营的根本，合库将持续秉持「幸福企业」理念，致力于打造健康友善职场，提供完善薪资福利及良好的职涯发展规划，给予员工全方位的照顾。

截至10月底止，合库金的合并税后净利达181.62亿元，较去年同期大幅成长32.39％，创成立以来新高，而在获利屡创新高之际，合库经营高层亦不忘持续增进员工福利，同时呼应合库视人才为企业迈向永续经营的根本信念，给予同仁全方位的照顾一起打造「幸福企业」。

合库的「幸福企业」品牌形象，已获得多方权威机构的认证与肯定。包括合库金已连续七年获证交所筛选纳入「台湾高薪100指数」成分股，在2020年非担任主管职务的员工薪资中位数调查中，亦居各上市金控之冠，而除了良好的薪资待遇外，对于其他福利事项，合库仍不断滚动式调整来提供同仁完整的照顾。

像是近期为配合国内观光业振兴，合库即规划给予员工「五星级饭店」住宿券及旅游刷卡金补助，以及因应疫情变化，为国内全体员工投保防疫及疫苗接种险，并实施优于法令及同业的防疫照顾假、疫苗接种假、疫苗接种补助及筛检费用补助等多项配套措施，福利堪称公股体系之冠。

另鉴于国内少子化问题日益严重，合库除了斜杠担任月老，办理员工未婚联谊外，近期更加码生育津贴补助，第一胎10万元、第二胎12万元、第三胎以上15万元，并搭配产前检查假、安胎假、陪产假、产假及育婴留职停薪等相关福利，期能使爸妈幸福有感，达到健康友善职场的目标。

此外，为协助同仁办理退休规划，合库金旗下合库银行自去年度起开办员工持股信托，使行员得以透过规律的小额储蓄，一方面与金控、银行共享经营绩效，同时累积资产为退休生活作准备。