员工福利信托 668企业大方给

据信托公会统计至第三季，已有668家公发公司开办员工福利信托，以电子业家数379家最多，金融业有79家。图／本报资料照片

员工福利信托业务办理家数及产业别占比

国际ESG浪潮下，国内企业也纷纷强化ESG企业社会责任，发展良好的劳资关系。据信托公会统计至第三季，已有668家公发公司开办员工福利信托，以电子业家数379家最多、占比57％，金融业只79家、占比11.82％，但今年公股行库、永丰银都相继宣布将扩大员工持股信托规模，急起直追。

信托公会秘书长吕蕙容表示，员工福利信托，含括「员工持股信托」与「员工福利储蓄信托」，主要是企业针对自家员工提拨奖励金，加上员工每月从薪资中自提一定金额，不仅有加薪的效果，企业可以借此留才、强化员工向心力，员工则可借此多累积退休准备金。目前银行在开发员工福利信托业务时，更与不同信托商品搭配，在个别员工退休后，还可无缝接轨延伸结合安养信托、股票信托等，完善员工的退休理财规划。

据信托公会统计至今年第三季，电子相关产业有办理员工福利信托的高达379家、占比56.71％，传产有134家、占比20.06％，金融业虽然乍看只有79家办理、占比11.82％，但其实已占整体161家金融业的49％，即将近5成金融业开办。

银行今年纷纷扩大办理员工持股信托，公股银在财政部支持下，兆丰金、合库金、第一金、华南金四家抢先扩大员工持股信托适用范围，让银行子公司以外的集团员工都可受惠。以兆丰银行为例，28日董事会通过扩大适用后，等同每年为员工加薪1万2,000元，预计可提前于明年1月底前让所有子公司都完成开办。公股银行实施员工持股信托相当受欢迎，平均有9成以上员工都参加，公股金控预估，扩大实施后，各子公司员工应也会踊跃参与。

永丰银行11月宣布已在评估全面实施持股信托，「希望明年可以实施」，相关措施仍须待董事会通过。