一银打造幸福企业 员工福利信托受肯定

第一银行日前与阳明海运举行员工福利储蓄暨持股信托契约签约仪式，由第一银行董事长邱月琴（右）与阳明海运董事长郑贞茂（左）共同主持。图／第一银行提供

第一银行积极协助客户打造幸福企业、友善职场，推动员工福利信托业务，由公司制定相关福利办法或措施，定期或不定期提拨公司奖励金连同员工自行提拨之储蓄金，共同存入信托专户，并依福利办法或措施及信托契约之约定管理运用信托资金，以达成长期稳健投资、储蓄理财之目的，系为保障员工退休后生活安定的一种退休理财方案。

第一银行目前已与数十家企业合作，规划企业未来的蓝图及员工退休的依靠，获得本届「员工福利信托创新奖－优质奖」。

我国目前已面临人口结构改变，存在少子化、高龄化等现象，据劳动部资料显示，15岁至64岁的工作年龄人口自2016年起，以每年18万人的速度减少，同时我国每年流出约2万白领技术人才，已造成专业人才流出及基层劳动力缺乏，因应国际趋势及国内人才质量缺口，应积极打造友善的职场环境，延揽及留住专业人才，以提升国家及产业竞争力。

有别于一般员工福利信托，仅能「员工持股信托」或「员工储蓄信托」二择一，第一银行领先同业，提供多元退休投资工具，让企业员工同时选择员工持股信托或员工储蓄信托，透过定期定额分散投资风险，长期储蓄为自己累积一笔退休基金。第一银行也透过自身经验，推广并进行系统升级，今年推出手机版的员工储蓄信托平台，让企业客户员工在储蓄信托投资操作上更加便利。

第一银行强化跨产业结盟、推动在地安养及发展全方位信托服务，为顾客创造崭新的金融体验，未来将持续秉持「就在你左右」的精神，在落实普惠金融与全方位的信托服务上，透过组织升级、策略发展、人才培育、异业结盟及系统提升等面向推展，并借由专业团队，竭诚用心提供更完整的信托服务。