致力打造幸福职场 远东商银再获1111幸福企业金奖

远东商银再度荣获1111幸福企业金奖，人力资源总处协理魏珮菁(左3)与团队合影。 图／远东商银提供

远东商银致力打造幸福职场，继连续获颁亚洲权威性人力资源杂志《HR Asia》「2023亚洲最佳企业雇主奖」，及「最佳企业雇主关怀奖」等殊荣后，远东商银再度荣获《1111人力银行》2023年「幸福企业」金融管顾业金奖的肯定。

1111人力银行为吸引年轻世代愿意投入各大产业，并激励业者提供更好的福利及愿景，特举办幸福企业票选活动，针对员工幸福感、员工职场权益、员工职涯发展及企业社会责任等面向进行资料搜集与审核，经网路票选及秘密客评选，远东银行在超过3,200家优良企业竞逐下再次脱颖而出，荣获2023年「幸福企业金奖」肯定。

远东商银一直以来秉持以人为本的企业初衷，据以发展人力资源策略，致力于打造幸福友善的职场环境，塑造持续学习、健康乐活之组织文化。例如远东商银人力资源总处今年主办「阅读越多爱」ESG新知学习活动，只要员工线上学习累积达300堂课程，远东商银即赞助一名伊甸偏乡学童暑期餐点费用，并将学习游戏化、趣味性及公益性等元素融入活动内，潜移默化塑造自主学习之企业文化。

此外，远东商银因有完善人才培育政策，连续两度获得劳动部「人才发展品质管理系统金牌认证」(Talent Quality-management System，TTQS)与全国人力资源最高奖项「国家人才发展奖」之大型企业奖等。

员工是企业发展最重要的伙伴也是最重要资产，远东商银迄将员工健康放在第一位，除提供优于法规的健康检查、体适能活动、职医咨询及健康讲座外，每年更推出与众不同并富创意及有趣的健康活动让员工参与，以今年推出「全方位健康年」活动为例，员工完成跑步、骑乘自行车等任务后，除获得健康奖励金外，也替自己身体累积健康财富，因此，远东商银甫于本月初二度荣获教育部体育署2023年「运动企业认证」之肯定。

远东商银未来仍持续秉持「诚、勤、朴、慎、创新」的企业精神与服务理念，与员工并肩前行，携手缔造属于员工的有感幸福职场。