打造幸福职场 台湾企银助双喜营造开办员工持股信托

自金管会宣布实施信托2.0计划以来，台企银致力于为企业客户量身规划员工福利信托，期为客户与公司员工共创劳资双赢局面。

台企银说明，员工持股信托是协助企业留才、加强员工对公司参与感及凝聚向心力的一大利器，进而提高企业经营绩效、增进劳资和谐，有利于公司股权安定；对员工而言，公司通常会提拨补助金，无形中薪资相对提高，且透过受托银行专业操作，未来在员工退休时返还，相当于累积一笔退休金。

双喜营造董事长邱宏章表示，员工为公司最重要的核心资产，公司为建构人才留任的架构，除了透过调薪、加薪及提供各项福利补助外，在台企银主动洽访过程中，得知台企银积极拓展员工持股信托业务，也非常认同相关理念，后续即提报董事会决议，顺利通过实施该制度，并择定台企银为受托银行，代为保管及运用信托资金，希望成为员工退休后的生活支柱之一。

台企银指出，台企银为首家开办自行员工持股信托的公股行库，自2019年开办至今，基层员工类加薪幅度为3～5％，入会率更高达95％，约4,900多名员工加入。

台企银分享，借由员工自身参与企业员工持股信托的经验，发挥全行整合行销力量推动业务，未来也将持续强化跨产业结盟、推动在地安养等，发展符合社会趋势的全方位信托服务。