巧新攜元大銀開辦員工持股信託 打造幸福企業

全球汽车轮圈厂商巧新科技（1563）为持续落实ESG永续经营趋势，增进员工福利待遇、协助员工进行财务规划，由董事长黄聪荣代表与元大银行共同签订员工持股信托契约，依员工个人财务能力自由选择，每月从薪资自提，公司也特别为基层员工相对提拨100%奖励金，共同交付元大银行信托管理。

巧新表示，期望透过定期的薪资提拨、公司相对提拨，让员工可以透过投资公司持股，一同随着公司业绩成长而增值，强化对公司的向心力来达到提高工作效率，也为员工退休生活给予更稳定的财务安定感，公司也能巩固与员工的利益一致性，一同推进公司整体营运向上成长，此举希冀除能留才外更能吸引更多人才。

巧新指出，将借重元大银行在员工持股信托业务的全方位服务经验，且能依公司需求提供客制化规画建议，达到永续经营与幸福企业精神，加大员工的退休后能量储备，并同享获利成长果实，进而提升整体凝聚力，奠定公司长期永续经营，让员工及公司共创双赢局面。

巧新进一步强调，员工是企业永续最重要资产及伙伴，因此在提升经营绩效的同时，始终朝着「成为产业的最适供应商，提升人类生活品质，创造永续、多赢的幸福企业」的愿景迈进，并致力于ESG领域耕耘。

为扩大对当地及员工的社会影响力，巧新号召员工一同服务学习，鼓励每位员工发挥才能，自发性参与社会公益活动，2024年更将「3天带薪志工假」纳入人事制度，期待同仁实现自我成长、增进个人能力经验，并帮助各地区需要援助的团体对象，促进社会共荣共好。

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