重视员工培训、导入AI提升竞争力　东森横扫7项「幸福企业」金奖

▲2024幸福企业颁奖典礼，东森集团横扫7项金奖。（图由左至右）东森分众传媒总经理林境宽、ETtoday东森新媒体执行副总编辑谭志东、东森房屋副总经理陈财鸿、东森国际副总经理郑应娜、东森自然美总经理宋湘岚、东森购物营运长洪茂光及慈爱动物医院兽医师詹禾轩代表出席领奖。（图／记者汤兴汉摄，下同）

记者林璟倩／综合报导

由1111人力银行主办的「2024幸福企业」今(11/11)于台北寒舍艾美酒店举行颁奖典礼，东森集团旗下品牌一口气拿下7项大奖幸福镀金！其中ETtoday东森新媒体及分众传媒为首度获得金奖肯定，而东森房屋是第6次获金奖，得奖最多次，而东森国际及东森购物连续4年得奖，东森自然美及慈爱动物医院则是连二年得奖。在金奖加持下，东森集团将持续与员工携手共创美好生活，幸福久久。

▲东森自然美总经理宋湘岚(右)表示东森集团重视员工培训，并随时因应市场调整经营方针带领员工前进。

东森自然美总经理宋湘岚说明，东森集团致力于员工的全面培训与发展，并透过长期的学习计划，强化员工的职能技能及对未来科技的应用能力。集团积极推动数位学习，提供多元的学习资源和完善的师资，确保员工能在各种环境中灵活学习，充分提升知识技能。此外，东森集团也相当重视ESG发展，关注企业永续和环境保护，为员工打造健康、具发展性的工作环境。

不仅如此，过去以虚拟通路发展为核心的东森集团，近期在市场快速变化的环境下，开始积极布局线下通路和大健康产业，并加强对熟龄、银发族市场的发展，持续带领员工前进。

▲东森分众传媒总经理林境宽(右)感谢东森集团总裁王令麟的远见与支持，提升员工职场竞争力。

东森分众传媒总经理林境宽表示，感谢东森集团总裁王令麟的远见与支持，使东森分众传媒在2019年得以并入集团开启成长新篇章。借由集团内的资源整合，包括东森房屋、大健康及东森购物等业务的协作，使分众传媒能为社区住户及商办客户提供更多优惠与便利，逐步成为服务生活圈的「独角兽」企业。

林境宽进一步说明，在总裁的领导下，分众传媒重视员工的持续培训，以应对快速变化的市场需求和技术革新，例如在服务过程导入AI辅助，能更有效率地对应社区客户问题，而品牌本身的「东森严选」也获得年长住户及管委会的认可，此外，公司也针对员工服务客户的需求，做灵活的工作安排并提供津贴，让同仁在团结的氛围中成长，并愿意持续精进与学习，也提升了自身的职场竞争力。

▲东森购物、东森国际、东森自然美及慈爱动物医院获得2024幸福企业「一般生活服务类」金奖。

▲ETtoday东森新媒体、东森分众传媒获得2024幸福企业「大传教育社福类」金奖。

▲东森房屋荣获2024幸福企业「营建建筑类」金奖。

「2024幸福企业」共分为11大类，吸引超过3,700家企业共襄盛举，最后由494家脱颖而出获得幸福企业金奖标章认证。其中东森购物、东森国际、东森自然美及慈爱动物医院获得「一般生活服务类」金奖；ETtoday东森新媒体、东森分众传媒获得「大传教育社福类」金奖；东森房屋荣获「营建建筑类」金奖等，共计7项幸福企业金奖，现场更邀请到朱立伦、王金平、李鸿源等众多政界名人担任颁奖嘉宾给予幸福企业得奖者支持与勉励。

近年ESG成为显学，企业不仅追求经济利益更要关注对环境、社会和公司治理的影响，建立平等公正的机会，吸引多元人才加入，而员工被视为企业重要资产，提高幸福感将有助提升整体绩效及工作效率，对企业稳健经营至关重要。