员工幸福感最高！ 东森房屋关心员工发展与专业培养
▲1111人力银行举办「幸福企业大赏-制造业暨营建代销类」，东森房屋获3大奖。（图／东森房屋提供）
在一家对幸福有感的企业，会让员工对企业具有归属感、认同感，企业要永续经营，打造「幸福企业」是必要的，1111人力银行举办「幸福企业大赏-制造业暨营建代销类」，共9大类别产业、总计180家企业获奖，于今（11日）在台北远东国际大饭店颁奖，其中东森房屋今年共获3大奖，包括「加盟品牌服务壹大奖第一名」、「优良商号奖」与「幸福企业奖」，成为员工幸福感最高的企业。
这是颁发的「不动产管理类」，东森房屋不仅顾及加盟店与消费者之间的安全交易机制与用心服务，更关心员工的未来发展与培养专业知识技能，提升员工的专业素质，才能提供消费者更优质的服务，成为善的循环力量。
▲东森房屋获得「加盟品牌服务壹大奖第一名」、「优良商号奖」与「幸福企业奖」。（图／东森房屋提供）
东森房屋在集团资源整合是重点特色，运用新媒体新零售的概念，迎接未来产业的趋势与变化。持续用心秉持「看见房子的真价值」不仅顾及全台加盟店的交易安全并带给消费者幸福的保障与用心服务。
在征才方面，东森房屋成为全国房仲首创运营管理学院注重教育训练，培养进入房仲的业务拥有更全面的知识与技能，让业务比其他品牌更具特色性与差异化，近期东森房屋官网推出「Z世代新房仲」人才招募，专注于4大项，包括潜力新秀、二度就业、新居住民、加盟创业等，欢迎加入东森房屋，一起成为超级房仲达人，掌握自己人生的幸福与前程。
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