信义房屋获幸福企业金奖 弹性福利补助员工买电动车、防疫品

信义房屋因应国际疫情严峻，以及全球ESG趋势，在弹性福利「信福币」制度中，新增补助员工购买空气清净机等防疫用品，也可购买电动机车，获颁幸福企业金奖。（图/信义房屋提供）

「薪资高、福利好」的企业往往被求职者认为是「幸福企业」，1111人力银行11日举办「2022幸福企业」颁奖典礼，从全台1600家企业中，综合评选出分数排名前段班的企业颁发「金奖」。房仲龙头信义房屋今年与台积电、台达电、华硕等知名公司同步获奖，关键除在于提供高薪高发展的薪资与升迁机会，信义房屋因应国际疫情严峻，以及全球ESG趋势，在弹性福利「信福币」制度中，新增补助员工购买空气清净机等防疫用品，也可购买电动机车，与时俱进给予集团员工最全面、贴心的福利待遇。

1111人力银行11日举办幸福企业颁奖典礼，1111人力银行总裁林文雄表示，举办幸福企业就是希望企业多给员工好的福利，包括薪水、奖金、福利，经过票选与评审委员调查，选出获得金奖的企业；尤其少子化严重，去年出生人数已经降到15万多人，逐年递减，很多产业遇到缺工、人才荒的问题，鼓励企业给员工好的薪资、福利，成为良性的循环。

1111人力银行11日举办幸福企业颁奖典礼，信义房屋再获「建筑营造业」金奖，由人资部执行经理李宜蓁（右一）出席领奖。（图/信义房屋提供）

信义房屋今年再获得「建筑营造业」金奖，在薪资部分，信义房屋保障业务新人前6个月月薪5万，期满不适应还加发转职金5万元；绩优同仁还享海外旅游补助与留任奖励金，每年奖金从25万元至上百万元，也有团体奖金等各式奖励制度；信义房屋也会提拨公司税后盈余1／3作为全体同仁的年终奖金。升迁部分，定期举办主管选拔，也发挥全台直营体系优势，提供完整的培训计划，进修、考照等学习资源补助，无论在专业职或管理职发展，都有明确透明的升迁机制及相对应的发展资源。

信义房屋更是提供多元的福利规划，包括免费健检、健康管理中心、第二胎生育奖励金12万元、相当于每年加薪1.5万元的弹性福利「信福币」，以及员工持股信托奖励等。以「信福币」为例，因应疫情严峻，近3年陆续新增补助员工购买防疫用品，除基本的口罩、酒精之外，也可以购买耳（额）温枪、空气清净机、消毒灯等，保护员工健康，也是对消费者提供保障；此外，ESG已成显学，信义房屋长期耕耘相关领域，也新增补助员工购买电动机车。

此次获选「幸福企业」，信义房屋人资部执行经理李宜蓁表示，将持续以高标准选才，培养顶尖专业人才，提供消费者最好的服务品质；也会持续以更具竞争力的薪酬福利及培训制度，为员工创造有安全感又具挑战性的职涯舞台。

详情可上信义房屋人才招募网https://hr.sinyi.com.tw/elite查询。