职场》防疫超前部署！企业推健检、医疗补助 员工喊好幸福
新冠肺炎疫情升温，各项防疫措施陆续出炉，不过有些企业将员工健康摆第一，超前部署让员工享有健康检查、医疗补助。
全球百大纸业公司「正隆」致力推动职场健康，2019年六厂区荣获卫福部「健康职场认证」，透过「知、食、动、辅」4大面向，给予员工全方位照顾。
「知」即「知识宣导」，每周利用健康管理APP发布健康新知，并举办多场健康系列宣导讲座。「动」即「乐活运动」，每年提拨经费补助社团活动，并聘请运动指导员教导体能、运动技巧及素养。「辅」即「医疗辅助」，每年分析年度健检报告与自评问卷，筛选出健康高风险之同仁，进行个别健康指导与卫教，并协助安排与职医会谈或转介医疗院所，后续亦每季追踪关怀。
而为提供完善健康照护，除与多家医学中心签订优惠专案外，更将关怀延伸至家庭，员工及眷属皆可享有住院医疗补助每年3万元、重大伤病医疗补助每年10万元，借由实质金额补贴，减轻同仁负担。
成立于2014年的创达国际实业有限公司，旗下拥有首创包馅松饼技术的「KUKO比利时松饼」、有着殿堂级可颂封号的「八月堂」，以及坚持不添加一滴水制做的「Perfepan」，皆广受消费者的喜爱。
创达国际人资部门表示，除劳基法规定的劳健保、劳退，请、休假制度、三节礼金，门市绩效奖金、员工购物优惠与年度健康检查来吸引烘焙界的优秀人才。每位伙伴都有机会横跨旗下不同餐饮型态并获得完整专业教育训练及制度化的人才培养计划，表现优异者还有机会外派海外增长国际视野。
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