台湾房屋征才 年薪上看150万
台湾房屋地产集团事业版图快速成长，为因应全球化国际布局，台湾房屋启动「世界领袖计划」，海内外全球年度征才3000人，包括储备经理人，国立大学或研究所学历者，前九个月保障月薪6万元；新进经纪人员，大学学历，保障月薪5万；另外，台湾房屋全球财富中心号召有国际视野的储备干部，通过培训和年度考核后，年薪保障120~150万，邀请对全球不动产有兴趣，对房仲有热情、有国际观，愿挑战的青年加入。
留洋硕士空姐都来抢饭碗由于台湾房屋全球化的经营，市场扩及美国、英国、日本、马来西亚和澳洲，今年更积极网罗国际人才。台湾房屋智库发言人张旭岚表示，台湾房屋征才首重服务热忱，以及对投资市场的敏锐度和国际观，也因为集团经营深具国际发展性，触角遍及欧美和亚洲市场，因此吸引许多有志青年跃跃欲试，连国外留学硕士、空姐、科技新贵都前来应征。
产学合作 毕业即就业另外，由于就业市场的低薪争议不断，房地产业近年不仅以高底薪吸引人才，更积极前进校园。台湾房屋地产集团直营体系目前与万能科技大学合作，针对不动产经营学系大四学生，提供职场实习及暑修机会，一学期9个学分，开放8~10位名额，实习表现优异者还可优先录用，毕业即就业。
张旭岚表示，培育人才是企业责任，过去的产学合作机会培育了不少房地产业界的优秀人才。透过企业实习机会，让学生们更能将理论转换为实务经验，减少学用落差，立即发挥产能；对企业而言，更有机会优先网罗人才，也为企业增加战力。更多台湾房屋征才讯息请上1111人力银行。