东森房屋征才6千人 储备店长年薪上看60-80万
东森房屋为因应全台400间加盟店的营运需求，今(2015)年持续招募6000人。东森房屋研究中心经理梁芸媗表示，此次征才的重点，为培训储备店长，年薪上看60-80万，奖金另计；除外，东森房屋也诚征其他内、外勤人员。以一般行政人员来说，月薪加奖金薪约3万左右。
为招募人才，东森房屋从4月份前进校园参加全台大专院校数十场校园征才外，6月底更于有线无线电视、全台商办大楼电视联播网、电台广播播放征才广告。
除征才外，东森房屋媒体公关主任郭宝懃表示，目前公司首重现有400间加盟店的营运管理，下半年暂无大规模拓点计划，未来以增加异业结盟合作为主要目标，替加盟店挹入更多资金，比如说首先在2014年成立东森房屋国际不动产中心拓展海外市场；其次，2015年3月与富旺建设合作代售台中乌日新建案；近期2015年6月与特力屋士林店合作，在8月底前凡消费「满3,000元，即享9折优惠」，另特力屋士林店可提供装潢修缮免费估价服务，未来积极与各企业洽谈相关的合作，让品牌的营运能多元化。
在实体征才的部分，梁芸媗进一步指出，今年8月22日(六)早上10点将会在花博博览会举办大型职涯博览会，不仅安排闯关游戏让新鲜人试试身手，且现场邀请专业的职涯讲师为求职者解说职业发展与选择，让新鲜人能进一步了解房仲业务人员的工作内容，还有凡填写该活动的求职履历，就有机会抽大奖，欢迎大家当日能一起来同乐，期盼各位加入东森房屋大家庭，为自己实现一个创业的梦想。
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＊ 以上新闻由1111人力银行通讯社提供