东森房屋展店拓品牌 征才6千人
全台有430家、有26年历史的东森房屋.看好103年的房产态势，以及应房地产专业人才的需求，今年将扩大征才6000人。另外，积极展店的东森房屋年底前除将朝第500家店的目标迈进之外，为拓展服务范围更将于7月在新庄展开第二品牌-森活不动产。
东森展70家 森活开40家东森房屋业务总经理吴骏杰表示，为提供客户更专业、更优质的服务，东森将再拓70家店，而即将开幕的第二品牌-森活不动产也要有40家门市，总共预计征才至少3000-6000人。
年薪60-80万元招募重点仍以提供房产买卖服务的业务人员及储备干部为主。有相关经验者年薪平均60-80万元，而初入本行的新鲜人视职务、工作内容，其起薪从2万到3万5不等。另外，除上述业务及储备干部，针对各家新店的行政、幕僚人员也在征才计划中，但不包含在6000人的名额之内。
九、十月就业征才活动为招揽优秀人才，东森房屋已于日前参加多场校园征才活动外，更积极与大叶大学、昆山科大、万能科大、德霖技术学院等多所院校建教、产学合作，以培植新血。六月份起除持续征才外，也将在七、八月在全台的北、中、南军中、以及九、十月于各区办理就业征才活动。更多东森征才职缺请上1111人力银行。